Radna Viza za privremeni radnici

Od 2009. godine, većina privremenih radnih viza zahteva formalno sponzorstvo od strane poslodavca. Po pravilu, privremene radne vize podrazumevaju 3 faze aplikacionog procesa. Svaki sledeći stadijum aplikacije se ne može obaviti ako prethodni nije finalizovan.

1. Sponzorstvo: Australijski poslodavac mora imati odgovarajuće sponzorstvo kako bi zapošljavao strane radnike.

2. Nominovanje: Većina viza takođe zahtevaju da podnosilac vize bude nominovan od strane sponzora (poslodavca). Zahtevi nominacije su opisani za svaku podklasu vize.

3. Aplikacija za vizu: Podobnost individualnih podnosioca se utvrđuje kroz posebne uslove koji uključuju uslove karaktera i zdravlja.

Postoje nekoliko privremenih radnih viza koje ne zahtevaju ove 3 faze apliciranja.

Podklasa 400 Temporary work (za kratki boravak): ova viza vam omogućava da ostanete do 3 meseca u Australiji. Oni koji rade u industriji zabave bi trebalo da apliciraju za Entertainment vizu .

Podklasa 417 Working Holiday viza: ova podklasa omogućava podnosiocu da radi i boravi u Australiji maksimalno do 2 godine.