인턴쉽 & 채용

브릿지 블루 멘토링 프로그램 또는 인턴쉽 프로그램은, 당신을 교실 밖 현실 사회의 일원으로서 발돋움 시켜 줄 수 있습니다. 이 프로그램은 또한 당신에게 맞는 적성을 찾아주는 것 뿐만 아니라, 미래의 이력 및 직업 애플리케이션을 위한 유익한 경험을 제공 해줄 수 있습니다. 브릿지 블루 멘토링 프로그램은 젊은이들의 교육, 훈련 및 고용에 대한 참여 를 유지하기 위해 적극적으로 지원하고 있습니다. 이 프로그램은 젊은이들이 자신의 미래에 대한 비전을 개발하고 교육, 훈련 및 경력 목표를 달성할 수 있도록 끊임없이 지원하는 든든한 동반자가 되어줍니다.

브릿지 블루는 또한 직업 프로그램을 통해 호주 굴지의 기업 인턴으로 고용 될 기회를 제공합니다. 이 프로그램은 재학생과 최근 졸업생을 대상으로 그들이 실무에 성공적으로 적응 할 수 있는 역량을 가진 전문인들로 성장시키는 데 목표를 가지고 있습니다. 5~9곳에서 일한 경력을 가지고 있는 이들을 반기지 않을 고용주는 얼마 없을 것 입니다. 경험은 경쟁력이고 그것은 당신을 모든 기업에서 1순위로 만드는 데 큰 공헌을 할 것입니다.
채용 인턴 산업은 모든 분야의 기업에 큰 도움이 될 수 있습니다.

  • 학생 인턴 동기 부여 및 생산성 향상을 가져올 수 있습니다. 그들은 젊고 진취적이며 언제나 자신을 증명하고자합니다. 투입된 인턴 인력들은 신속하고 효율적인 일처리를 바탕으로 다양한 프로젝트에서 매사 최선을 다하고 있습니다.
  • 생산성을 높일 수 있습니다. 인턴채용은 일의 과부하를 완화 할 수 있습니다. 인턴들은 언제나 준비되어 있으며 그들은 일의 적재적소에 추가되어 필요한 사항을 수행 할 수 있습니다. 또한 인턴은 기존 직원에 대한 지원 역할을 할 수 있습니다.
  • 새로운 아이디어와 관점. 교육을 통해 배운 지식과 기술이 겸비된 인턴 자원은 회사의 큰 자산이 될 수 있습니다. 인턴 채용은 회사의 인력과 작업 환경에 새로운 아이디어, 통찰력 및 프로세스 혜택을 가져다 줍니다.
  • 미래의 직원을 찾게 해줍니다. 인턴쉽은 향후 채용을 유치 할 수 있는 좋은 수단입니다. 인턴쉽은 고용주가 직원의 모든 노력없이 인턴의 능력을 평가 할 수있는 시험 기간을 제공합니다. 성공적인 인턴은 회사를 성장하는 시키는 성공적인 직원이 될 수 있습니다.
  • 리더십과 감독 능력을 향상시킬 수 있습니다. 인턴과의 멘토링과 회사의 상호 교육을 통해 기존 직원들은 필수 감독 능력이 향상됩니다.
  • 인턴쉽은 사원들의 능력이 회사에 융화될 수 있도록 기회를 제공합니다. 그들은 실무 경력이 없고 교육을 마친 지 얼마 안 되어서 작업 습관을 개발 할 수 있는 기회가 없었습니다.
  • 저가의 노동력을 활용할 수 있습니다. 인턴 급여는 직원 직원보다 훨씬 저렴하며, 때로는 무급으로도 지원됩니다.
  • 사회에 환원합니다. 회사는 각종 인턴 채용으로 교육 시스템을 홍보하고 있습니다.
  • 학생들을 지원합니다. 학생들은 자신의 이력서, 혹은 기술 개발과 경험을 얻기 위해 인턴쉽을하는 것이 매우 유리합니다. 인턴쉽은 일하는 분야에 대한 자신의 관심과 능력을 평가하는 데 큰 도움을 주기도 합니다.
    또한 유급 인턴쉽은 경제적으로 어려운 학생들에게 사랑을 받고 있습니다.
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