Employer Nominated Workers viza

Australijski poslodavci mogu da sponzorišu radnike iz inostranstva trajnom radnom vizom ukoliko posluju aktivno i u skladu sa zakonom. Programi koje sponzorišu poslodavci imaju za cilj da omoguće Australijskim poslodavcima da nadoknade nedostatak kvalifikovanih kadrova regrutujući obučene radnike iz inostranstva.

Postoje dve kategorije ove vize:

• Employer Nomination Scheme (ENS) podklasa 186

• Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) podklasa 187

Dok ENS omogućava svim poslodavcima u Australiji da popune slobodna mesta u svojoj firmi, RSMS mou iskoristiti isključivo poslodavci u regionalnim i slabije naseljenim oblastima u Australiji. Kod RSMS aplikacija, primenjuju se blaži kriterijumi i širi izbor dozvoljenih zanimanja za nominaciju.

Employer Nomination Scheme (ENS) omogućava poslodavcima bilo gde u Australiji da nominiju kvalifikovane radnike za trajne vize. Postoji samo jedna podklasa, 186, za koju se može aplicirati kada se aplikant nalazi unutar ili van Australije. ENS se sastoji od dva koraka. Prvo, poslodavac mora podneti zahtev u imigracionoj službi za odobrenje nominovane pozicije. Drugo, nominovani radnik mora odvojeno da aplicira za vizu.
Postoje tri strima nominacije:

1.Temporary Residence Transition (TRT) strim

2. Direct Entry strim

3. Labour Agreement strim

Različiti kriterijumi nominacije se primenjuju u zavisnosti od toga da li će nominovani radnik aplicirati kroz TRT ili DE strim. TRT strim može biti dostupan onima koji su tokom 2 godine od poslednje 3 godine bili nosioci 457 vize kod istog poslodavca. Ovaj strim vize najpoželniji je za podnosioce vize. Ako nemate radno iskustvo u Australiji, u većini slučajeva se od vas zahteva da ispunite uslove za apliciranje kroz Direct Entry strim. Od podnosilaca u ovom strimu se zahteva da imaju manje od 50 godina i da imaju IELTS sa ocenom 6.0 na svim delovima testa u trenutku apliciranja za vizu.

Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) pomaže Australijskim poslodavcima u regionalnim i slabije naseljenim oblastima da regrutuju kvalifikovane radnike iz inostranstva da bi popunili trajne pozicije koja se ne mogu popuniti preko lokalnog tržišta rada. RSMS aplikacijama su uvek glavni prioritet prilikom procesiranja, u skladu sa Direktivom br. 50, izdatom pod članom 499 Zakona o migracijama.
Svaki poslodavac može da učestvuje u ovom programu dok god aktivno i zakonski posluju u regionalnom delu Australije, ispunjavaju sve ostale uslove i popunjavaju pozicije koja je pokrivena RSMS-om.

„Regionalna Australija“ je definisan poštanskim kodom u Službenom glasniku. Sve oblasti Australije osim Sidneja, Volongonga , Njukasla, Melburna, Brizbejna i Gold Kousta trenutno su pokrivene RSMS-om. Poput ENS, RSMS kategorija se takođe sastoji od 3 različita strima: Temporary Residence Transition strim, Direct Entry strim i Labour Agreement strim. Ovaj program pogodan je za one čije zanimanje se ne nalazi na listi deficitarnih zanimanja.